Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı 1. Cilt: Personel Psikolojisi

"Globalleşen ve gelişen iş ortamında örgütler çalışanlarını nasıl yönetmeli? Psikologların bu konuda, modası gelip geçen yönetim tarzları yerine katacakları pek çok şey var. Bu el kitabını alınız ve onların kolay anlaşılır, sağlam, güvenilir, açık fakat detaylı görüşlerini içeren çağrılarına ve sonucu kanıtlanmış gerçekçi çözümlerine kulak veriniz."Peter Herriot (CSA EMPOVVER)Konusunun nirengi noktası olan bu Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı (EİÖ) günümüzün en üst düzey tekniklerini, bilgilerini ve birikimini içermektedir. İkinci cildi Örgüt Psikolojisi ile birlikte, dünyada, alanında otorite olan bu el kitabı, iş psikolojisine ilgi duyan herkesin alanındaki araştırmaları, teknikleri ve uygulamalardaki son gelişmeleri de bulacağı bir kitaptır. Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi El Kitabı yöneticilerin, uzmanların, profesyonellerin, öğrencilerin ve son tekniklerden haberdar olmak isteyen, hızla gelişen bu disiplinle ilgilenen herkesin vazgeçemeyeceği bir kaynaktır.Birinci cilt endüstri ve iş psikologlarının kullandığı teoriler, teknikler ve metotlara odaklanmıştır. Uluslararası tanınmış bir grup yazar, temel konuları ve yeni gelişmeleri özetlemektedir. Endüstri ve İş Psikolojisi alanındaki konular arasında; iş analizi, iş tasarımı, iş performansı, performans değerlendirme ve geri bildirim, iş yerinde amaç karşıtı davranışlar, işe alma ve personel seçimi, işe ilişkin bireysel ayrılıklar (zihinsel yetenek, kişilik vb), insan-makine etkileşimi, insandan kaynaklanan hatalar, örgütlerde eğitim, öğrenme, bireysel gelişim, sosyalizasyon, metotlar ve ölçüm bulunmaktadır.