Motivasyon

İş yönetimi, liderlik ve değişim alanında dünyanın en saygın ve etkili süreli yayını olan Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler Serimizin yeni kitabında yönetim araştırmalarının temel konularından biri olan "Motivasyon" konusu irdeleniyor. Bilginin en önemli güç olduğunun bilinciyle hareket eden MESS'in iş dünyasına kazandırdığı bu yeni kitabında, çalışanların kuruluş hedefleri doğrultusunda nasıl çaba harcamaya motive edilebileceğinin ipuçları veriliyor. Yeni kitabımız; "Hem bireysel hem de örgütsel hedefleri birlikte nasıl karşılayabiliriz? Başkalarını etkileme gücünün motivasyonla ilişkisi nedir? Bireysel ve ekip performansı açısından yönetimin beklentilerinin önemi nedir? Yöneticiler, ancak motive olmak isteyen çalışanları motive edebilirler. Peki inatçı ve sorunlu çalışanlar nasıl motive edilebilir?" gibi birçok soruya birbirinden özgün kalemlerin makaleleri ile aydınlatıcı ve yönlendirici cevaplar veriyor. Bugün bilgi ekonomisinde yaşıyoruz. Modern ticari girişimin asıl varlığı binalarda, iş makinelerinde ya da emlakta değil; zekâda, kavrayışta, becerilerde ve çalışanların deneyiminde yatmaktadır. Bilgi işçilerinin yeteneklerini ve bağlılıklarını motive edebilmek günümüzün en merkezi yönetim işidir. MESS olarak, iş ve akademi dünyamızın ve genç yönetici adaylarının bilgi dağarcığını zenginleştirecek bu yeni kitabımızın tüm liderlere ve lider adaylarına aydınlık yarınlar için yepyeni ufuklar açmasını diliyoruz.